多年來(lái)，榮程鋼鐵集團(tuán)一直十分重視人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新，將人才培養(yǎng)建設(shè)作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵性工程，緊密結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)和社會(huì)需求，通過(guò)“政、用、產(chǎn)、學(xué)、研”聯(lián)動(dòng)，“整合、混合、融合、聯(lián)合”各方資源，實(shí)現(xiàn)共和、共生、共享、共贏(yíng)、共榮。付偉就是眾多煉鋼人中的一個(gè)代表，他于2010年初參加工作，目前擔(dān)任轉(zhuǎn)爐煉鋼一助手一職，工作中，他堅(jiān)持做好每爐鋼水的冶煉工作，同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練控制爐溫、槍位、物料加入等參數(shù)，有效保證了鋼水的質(zhì)量穩(wěn)定。做好一件事情容易，堅(jiān)持做好件事情卻并非易事，付偉用日積月累的堅(jiān)持取得了今日的成績(jī)。

付偉的敬業(yè)和堅(jiān)守，領(lǐng)導(dǎo)看在眼中，記在心中，煉鋼車(chē)間主任高立明表示，我們煉鋼車(chē)間要不斷努力，爭(zhēng)取培養(yǎng)出更多像付偉一樣的優(yōu)秀人材。

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